2022年4月18日，龙电华鑫集团质量管理提升项目启动会在子公司华鑫铜箔召开。集团董事长、总裁曾祥新，副总裁白忠波、王俊峰、曾山，及职能部室部分管理人员出席了会议。子公司华鑫铜箔、宝鑫电子、鸿宇电子在华鑫铜箔现场参会，汉和科技、合盛铜业、龙鑫电子、龙电电气通过视频参会。集团总裁助理、人力资源部部长张伟清主持了本次会议。

▲ 启动会现场

会上，集团品质管理部部长张冰首先介绍了集团本次质量管理提升项目的背景及预期达成的目标。北京科瑞思首席质量专家刘晓秀、项目经理高伟星分别介绍了项目合作机制及实施流程。随后，双方代表签订了《龙电华鑫质量管理提升项目立项书》。

▲ 签订立项书

集团副总裁、品质管理工作分管执委白忠波在会上强调，集团全体员工要重视质量提升培训工作，了解质量管理的薄弱环节，通过认真培训学习，提升和落实质量管理工作;要通过对人机料法环的系统性梳理，有针对性的组织研讨、对比分析，深入每个环节，确保质量管理工作执行到位，落实到位;要建立健全问题响应机制，对质量顽疾紧抓不放，攻坚克难，不断创新改善，确保有改进有突破。

集团董事长、总裁曾祥新对本次质量管理提升培训提出了具体要求和希望，要求集团品管工作通过此次培训提升四种能力: 一要促进现场质量管理规范化、操作标准化，使员工能够快速上手，有效提升全员实际操作的能力;二要提升及时发现问题和解决问题的能力，要逐步实现问题提前预防、快速定位、及时解决，提高产品质量控制能力;三要提升产品质量分析、优化产品工艺参数的实验能力，提升产品质量改进的攻关能力;四要引入产品创新思维，通过产品质量管理工作及研发工具的有效运用，加快产品创新的研发能力。

曾总指出，产品质量是企业的生命线，产品研发承载着企业在市场上的科技地位，是企业的核心要素和生存根本。曾总强调，集团及分子公司相关领导要全力配合，积极协调相关人员的培训安排计划，积极参加质量管理提升培训，为集团品牌的战略性、全局性发展提供品质保障，不断提升集团在行业中的市场竞争力。同时希望北京科瑞思的专家们精心组织，严格要求，精益求精，确保培训达到最佳效果。

本次质量管理提升培训是龙电华鑫集团质量管理培训系列活动的开始，今后集团将结合公司实际发展需要，整合公司内外部专业力量，持续投入资源，加大培训力度，扩展培训维度，为公司可持续发展增添新的动力。